{{ event.message }}
Adaptations
Drag here to change the width

Nyhetsbrev om svenska på arbetsplatsen

Nyhetsbrev från Handslaget Kronoberg

Svenska på arbetsplatsen 

Handslaget Kronoberg är ett projekt för ökad inkludering, kompetensförsörjning och vinst som finansieras av Europeiska socialfonden och ägs av Växjö kommun. Projektet drivs i samarbete med Alvesta, Lessebo, Ljungby, Uppvidinge, Tingsryd, Växjö och Älmhults kommun samt IF Metall. 


Innehåll:

  • Politiker besökte företagen

  • Höga betyg från deltagare

  • Fortsättningskurser nu möjliga

  • Idéer för fortsatt integration på arbetsplatser

  • Om Handslaget Kronoberg - vill din arbetsplats delta?

Politiker fick se behov av språkutbildning

Politiker i Älmhults kommun fick prata med deltagare i Handslaget Kronoberg när Elme Spreader AB bjöd in till ett givande möte.


Flera politiker från Älmhults kommunstyrelse valde att komma till Elme Spreader AB den 27 maj.

-  Företaget uppskattar stödet de får från Älmhults kommun. Att kunna addera Handslaget Kronoberg känns jätteroligt. Vi sträcker på oss, säger projektledare Håkan Nilsson.


Detta var ett av flera politikerbesök som Handslaget Kronoberg bjöd in till under maj månad som en del i kampanjen Europa i min region. 


På bilden: 

Sara Andersson, lärare i Handslaget Kronoberg

Håkan Erliksson, HR chef Elme Spreader AB

Jacob Willborg (M)

Tomas Harrysson (C)

Marika Sochaj, Elme Spreader AB och deltagare i språkundervisningen

Muamer Turcinovic, Elme Spreader AB och deltagare i språkundervisningen

Gösta Karlsson VD /Ägare Elme Spreader AB

Eva Ballovarre Ord KS (S)

Lars Persson, näringslivsutvecklare Älmhults kommun

Höga betyg från deltagare

Håkan Nilsson och Alexander Willstedt

Efter halva projekttiden kan Alexander Willstedt, utvärderare på ID under hela projektet, konstatera att resultaten är positiva.


”Jag har lärt mig så mycket i den här kursen, jag har blivit modig, vågat uttrycka mig, vågat prata”


En enkätundersökning visar tydligt att deltagarna uppskattar insatsen och att de gör positiva stegförflyttningar i språket, både gällande kunskap och i att våga prata. Även förståelse för svensk kultur och för sociala koder har ökat.


Nästan samtliga deltagare tycker att undervisningen är "mycket bra" eller "bra" och 95% av deltagarna ger insatsen ett helhetsbetyg på fyra eller fem i betyg på en femgradig skala. 


- Att deltagarnas feedback är så positiv går främst att koppla till de enskilda pedagogernas engagemang och projektledningen byggt en välfungerande projektorganisation, säger Alexander Willstedt.

Fortsättningskurser nu möjliga!

Lärarna i Handslaget Kronoberg har fått in ett stort antal önskemål från deltagarna om mer tid för undervisning då de vill fortsätta utveckla sina kunskaper i svenska språket samt i sociala koder. Därför finns nu möjlighet att delta i fortsättningskurser på arbetsplatserna som är med i projektet. 


-Vi är glada att kunna erbjuda deltagarna denna möjlighet. Vi ser hur de utvecklas och vill fortsätta  stärka deras delaktighet och trygghet i olika sociala sammanhang, säger Reshad Naimi, en av lärarna i projektet.

Idéer för fortsatt integration på arbetsplatser

Fem personer sitter i solsken runt ett bord med färgglada papper framför sig.

Det blev en kreativ dag när Handslaget Kronoberg höll konferens på Scandic hotel i Växjö. I en workshop formades prototyper för hur arbetsgivare ska kunna fortsätta jobba med integration och språkutveckling på arbetsplatsen när deras medverkan i projektet avslutas.


Bland deltagarna fanns representanter från näringslivet, länsstyrelsen, regionen, kommunerna, ESF och projektanställda.


Läs mer

Vill du anmäla din arbetsplats till projektet? 

Alla arbetsgivare i Kronobergs län erbjuds språkutbildning på arbetsplatsen för ökad inkludering, kompetensförsörjning och vinst. Projektet pågår till september 2026.


Handslaget Kronoberg:

  • ger undervisning till redan anställda som behöver bli bättre på svenska och sociala koder.

  • ger extra språkträning i början av en anställning så att det blir lättare att anställa rätt person.

  • tar tillsammans med arbetsgivaren fram strategier för ökad inkludering på arbetsplatsen.


Anställda som deltar i projektet får två timmars gratis undervisning i veckan på arbetsplatsen mot betald arbetstid.


Intresseanmälan:Kontakta näringslivsenheten i din kommun. Projektet genomförs i Växjö, Alvesta, Lessebo, Ljungby, Älmhult, Markaryd, Uppvidinge och Tingsryds kommun. Det går också bra att mejla projektenhetkronoberg@vaxjo.se


Mer om Handslaget Kronoberg

Trevlig sommar!

Certified by Rule